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“公司不仅给我们发放了美观大方、穿着舒适的安全文化衫，端午节又给我们送来了‘粽’香安全亲情大礼包，公司领导为我们职工考虑的真够周到，在咱们生产装备分公司上班，满满的都是幸福感、自豪感！” 近日， 生产装备分公司 袁庄项目部职工王震与家人微信连线分享着他的幸福。 多年来，生产装备分公司牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持一切为了职工、一切依靠职工，把为职工办实事解难题贯穿主题教育始终，俯下身子听民声，真心实意解民忧，用心用情写实民生答卷，全面提升职工“幸福指数”。 办实事、做好事“由于停车场距离工作区域相对较远，家中有事急需照顾十分不方便，如今设置亲情特需车位后，一切问题都迎刃而解啦。” 说起在公司工作生活的点滴变化，职工们一个个露出了灿烂的笑脸。 近年来，该公司持续深化“我为职工办实事”活动，竭尽全力为职工办实事、做好事。兴建了篮球场、健身步道、职工活动室，购置了各类健身器材，让职工不出园区就可以健身休闲两不误。大力开展园区环境整治活动，全面清理卫生死角和盲区，大范围种植翠竹、香樟、银杏、石榴、枇杷、葡萄、海棠等花草树木，绿化美化亮化园区，全力打造文明和谐、美丽宜居的工作生活环境。建设完成“一站式”服务、“一门式”办理快捷服务中心，切实提高基层办事便捷度，进一步降低基层办事成本，减轻基层负担。出台《生产装备分公司职工安全卫生防护用品管理规定》，推进锚杆车间消音降噪工程，着力解决职工劳保用品不够用、车间噪音大的难题。为职工发放“家人在等我”安全文化衫、亲情嘱安大礼包、防暑降温慰问品，设置亲情特需车位，千方百计关心关爱职工。开展丰富多彩、形式多样的文体活动，寓教于乐、强身健体，增强职工归属感、荣誉感，提高职工幸福指数。加强“两堂一舍”星级标准创建，提升职工食堂服务质量，改造完善东区职工浴池，让职工吃得放心、洗得舒心、满意在心，切实将实事做到职工的“心坎”上。 听心声、解民忧“管理干部要主动沉下身子、深入一线，了解民情、掌握实情，解决职工‘急难愁盼’问题。”该公司总经理赵玉明深入基层调查研究时要求，副总以上公司领导要时刻把职工的冷暖挂在心上，带头到宿舍、进车间、去班组，切实解决好职工群众最关心、最直接、最现实的问题。 “三进”工作是思想政治工作的有力抓手， 该公司扎实做好进班组、进宿舍、进心里 工作， 和职工面对面唠家常、心交心，认真倾听职工心声，真实了解职工诉求，建立职工个人档案，掌握每名职工的家庭人员构成情况，对家庭生活困难、本人患大病职工及时伸出援手，做好帮扶；对家庭发生矛盾纠纷等思想不稳定职工，及时做好心理疏导，化解思想顾虑，解决职工工作、生活中存在的实际问题，切实解民忧、纾民困、暖民心。坚持定期开展“民主接待日”活动，对职工反映的问题，能当场答复解决的当场解决处理，不能现场解决的，安排相关人员调查核实，跟进解决，做到有问必答、有惑必解。 “‘发展依靠职工、发展为了职工、发展成果由职工共享’一直是我们坚持的理念，我们将以此次主题教育为契机，用心用力为职工办实事、做好事、解难题，不断提升职工的幸福感、获得感和归属感，让职工群众成为企业发展的最大受益者。”该公司党委书记权胜利说。 版权归淮北矿业集团所有未经许可不得转载编辑：何东方初审：王 盟终审：高亚光

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