最近有个实习生被辞退了，原因竟然是因为聚餐的时候吃太多了，这一下子就上了热搜，这个实习生也挺好玩的，饿了五六个小时吃了不少，还自己让服务员加菜，第二天就被离职了。

有人说，这个老板太小气了，格局低了，不值得给他做。 有人说，其实是实习生不行，找了一个理由让你离职。

有人调侃道， 我发现现在上班根本不用聚餐，有老板画的饼，朋友给的瓜，自己摸的鱼，领导给的锅，同事送的油，自己发的火，美美饱餐一顿啊！

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但是我要说，实习生在公司聚餐上主动让服务员加菜，确实有点缺心眼，这是缺心眼员工遇到抠门老板，一拍即合，辞退。聚餐的时候除了吃饱，还是需要注意下就餐礼仪，不要擅自做主点菜，这是大忌。

聚餐的场合本身就是一个需要注意的职场礼仪。

首先，聚餐时应该注意自己的食量和饮食习惯。如果发现自己一直在吃而没有停下来的意思，可以适当地减少食量，或者选择其他的聊天话题。另外，在服务员送上菜肴时，应该先问问其他人是否需要，而不是自己就让服务员加菜。这不仅是一种礼貌和文明的表现，也能够避免浪费和不必要的开支。

其次，聚餐场合还需要注意沟通和互动。不管是和上司、同事还是客户，聚餐是建立关系、增强信任的好机会。在聊天时，应该避免谈论敏感话题或者太过私人的话题，尽量选择一些中性或者有趣的话题。另外，在问候和谢谢时，也要使用礼貌的语言，给人留下一个好的印象。

最后，如果真的有不慎犯了错，也要勇于承认和道歉。毕竟聚餐是一个人际交往的场合，大家都有犯错的时候。如果自己犯了错，就要勇于承认并道歉，这样才能避免不必要的误会和矛盾。同时，也要学会从错误中吸取教训，做出改变，以避免同样的问题再次出现。

总的来说，聚餐是一个需要注意的职场礼仪，一个好的聚餐礼仪不仅可以加强人际关系，还能够提升自己的职场形象。因此，无论是实习生还是职场老手，都应该聚餐时的言谈举止和行为表现，成为一个优秀的职场人。

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